辞职申请书有用吗

辞职申请书具有法律效力，是解除劳动合同的重要步骤。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。未提交可能导致劳动关系无法合法终止，影响后续就业及权益。
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处理辞职的常见方式包括提交辞职申请书、与用人单位协商等。选择方式时，应优先考虑提交规范的辞职申请书，并确保用人单位签收；若遇阻，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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辞职申请书有用。具体操作：1. 明确辞职意愿，按规范撰写辞职申请书；2. 提前三十日将辞职申请书提交给用人单位，并保留提交证据；3. 若用人单位拒绝接收或不同意，可考虑通过邮件、快递等方式再次提交，并保存好相关记录；4. 如遇纠纷，及时咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。