而且在规定的休息时间上班还没有加班费？唐X
台州市刑事律师咨询
2025-04-17
企业规定上六休一但月只休一次且无加班费违法。依据《劳动法》，加班需协商，且时间有限制，无加班费违反法律规定，长期如此将损害员工权益，影响工作积极性和团队稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业违反劳动法规定，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与企业协商，要求改正；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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