想从工作的培训机构辞职，该如何处理？

您可以申请劳动争议仲裁来解决辞职问题。根据《劳动合同法》，若老板无故拒绝辞职，您有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠等。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.尝试与老板协商，表达辞职意愿；3.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4.投诉无效时，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。