既无劳动合同又无保险,怎么赔偿?

工人在宿舍发生脑溢血,如被认定为因工死亡的,可由工伤保险基金赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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首先需确认脑溢血是否属于工伤,如属于则在工伤保险范围内赔偿;不属于的,考虑用人单位责任或侵权责任赔偿。处理方式包括申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或通过法律途径追究责任。
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工人在宿舍发生脑溢血,如被认定为因工死亡,可由工伤保险基金赔偿丧葬补助金等费用。

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