公司不补偿生育津贴差额是否违法?

公司不补偿生育津贴差额违法。依据《社会保险法》,生育津贴应由生育保险基金或用人单位支付,拖欠将损害女职工权益,可能导致法律纠纷和赔偿。
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公司不补生育津贴违法。处理方式:1.向劳动监察投诉,快速解决;2.申请仲裁,提交证据,等待裁决;3.如仲裁不满,可诉诸法院,维护权益。
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公司不补偿生育津贴,可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式需考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议。
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