编外人员在事业单位没有社保是否合法？

编外人员在事业单位没有社保不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，不交社保违反法律规定，劳动者可向劳动监察部门投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受医疗、养老等社保待遇。
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编外人员无社保不合法。处理方式如下：1.与用人单位沟通，明确要求补缴社保，并保留好沟通记录；2.若沟通无果，整理好相关证据，如工资单、工作证明等，向当地劳动监察部门提交书面投诉；3.等待劳动监察部门调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查；4.如劳动监察部门处理不当，可考虑进一步通过法律途径维权。
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编外人员没有社保，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可先与用人单位协商要求补缴社保，协商无果则向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位改正，以保障自身合法权益。