竞业协议有约束力吗

竞业协议具有法律约束力。依据《劳动合同法》等,有效竞业协议需无违法内容,且单位应支付补偿。若不支付,劳动者可主张无效,可能导致商业秘密泄露。
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竞业协议有约束。操作如下:首先确认协议内容是否合法;其次,单位需支付竞业限制补偿;若单位未支付,可协商或诉讼解决;确保协议有效执行。
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处理竞业协议问题,常见方式有协商、诉讼。若协议内容合法且单位支付补偿,应遵守;有争议时,可先协商,协商不成再通过法律途径解决。
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