降薪离职老板不给工资押金违法吗

降薪离职老板不给工资押金是违法的。依据《劳动法》等规定，雇主应及时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉。
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处理此类问题常见方式有投诉与仲裁。可先尝试向当地劳动局劳动监察投诉；若投诉无果，再申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。选择时应考虑效率与效果。
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老板不给工资违法。处理方式：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察投诉，提交材料并等待调查；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，填写申请书并附上证据；4. 仲裁裁决后，若仍不支付，可诉诸法院。