公司要辞退58岁的我，应该怎么结算？
台州市刑事律师咨询
2025-04-02
公司辞退您需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年按一年计，不满半年付半月。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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